Oracle ka ulur fuqinë punëtore me rreth 21 mijë punonjës gjatë 12 muajve të fundit, një shifër shumë më e lartë sesa ishte bërë e ditur më pare, dhe një pjesë e këtyre largimeve lidhen drejtpërdrejt me përdorimin e inteligjencës artificiale. Ky detaj doli në pah në dokumentet vjetore financiare të depozituara këtë javë, ku kompania pranon hapur se automatizimi me AI po ndryshon strukturën e saj të punës.
Sipas Oracle, numri i punonjësve me kohë të plotë ra në 141 mijë në fund të vitit fiskal më 31 maj, nga 162 mijë një vit më parë. Shkurtimet kanë sjellë rreth 1.8 miliardë dollarë kosto ristrukturimi, një sinjal i qartë se tranzicioni nuk po ndodh pa dhimbje. Në dokumentet rregullatore, kompania thekson se adoptimi i teknologjive AI “ka rezultuar dhe mund të vazhdojë të rezultojë” në reduktime të mëtejshme të stafit.
Presioni financiar mbi Oracle nuk është i vogël. Kompania po investon shuma masive në ndërtimin e qendrave të të dhënave për AI, për klientë të mëdhenj si OpenAI. Këto investime, të domosdoshme për të qëndruar konkurruese në garën globale të AI-së, kanë shtyrë drejt masave të kursimit, përfshirë shkurtime të mëdha të vendeve të punës.
Nga ana gjeografike, rreth 49 mijë punonjës ndodhen në SHBA, ndërsa afërsisht 92 mijë janë të punësuar jashtë vendit. Interesant është fakti se numri aktual i stafit është tashmë pak më i ulët se para blerjes së Cerner në vitin 2022, një marrëveshje prej 28 miliardë dollarësh që solli mijëra punonjës të rinj, kryesisht në zonën e Kansas City.
